Im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung wird eine rechtskonforme und sorgfältige Abwicklung aller lohnrelevanten Prozesse sichergestellt, sodass eine ordnungsgemäße und zuverlässige Abrechnung gewährleistet wird.
Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Die Erstellung präziser, korrekter und gesetzeskonformer Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende wird übernommen. Dabei wird auf die Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben geachtet.
Pflichtmeldungen
Sämtliche erforderlichen Meldungen, insbesondere an Sozialversicherungsträger, werden fristgerecht, vollständig und entsprechend den gesetzlichen Anforderungen übermittelt.
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern
Die Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie der Berufsgenossenschaft wird im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben übernommen. Sämtliche Tätigkeiten erfolgen ausschließlich innerhalb der zulässigen Aufgabenbereiche.
Jahresmeldungen im Lohnbereich
Alle lohnrelevanten Jahresmeldungen werden ordnungsgemäß erstellt. Zudem wird die Abwicklung der damit verbundenen administrativen Aufgaben unterstützt.
Rechtssichere und strukturierte Lohn- und Gehaltsabrechnung entlastet administrative Abläufe und sorgt für klare Prozesse sowie eine zuverlässige Abwicklung.